پرواز اندیشه و ساخت فردا

می‌توانید یک ویدیوی زنده تا حداکثر یک ساعت را برای ارتباط با دنبال‌کنندگانتان در زمان واقعی به اشتراک بگذارید. زمانی که ویدیوی زنده پایان یافت، بازپخشی از آن را در IGTV به اشتراک می‌گذارید یا آن را از بایگانی زنده خود به اشتراک می‌گذارید.

برای شروع یک ویدیو زنده از برنامه Instagram

1. روی  در بالا سمت چپ فید ضربه بزنید یا از هر جایی از فید به سمت راست بکشید.
2. روی زنده در پایین صفحه پیمایش کنید و سپس روی  ضربه بزنید.
3. تعداد بینندگان در بالای صفحه و نظرات در پایین صفحه نمایش داده می‌شود.
4. می‌توانید با ضربه زدن روی نظر در پایین صفحه، یک نظر اضافه کنید.
5. روی یک نظر و سپس روی قسمت الصاق نظر ضربه بزنید تا نظر الصاق شود و بینندگان بتوانند آن را آسان‌تر ببینند.
6. زمانی که کارتان تمام شد، روی پایان در بالا سمت راست ضربه بزنید، سپس برای تأیید ضربه بزنید. از اینجا، می‌توانید روی  در بالا سمت چپ برای ذخیره آن در فیلم دوربینتان ضربه بزنید یا آن را در IGTV به اشتراک بگذارید.

به یاد داشته باشید زمانی که ویدیوی زنده خود را روی رول دوربین ذخیره می‌کنید، فقط ویدیو ذخیره می‌شود و مواردی مثل نظرات و لایک‌ها و تعداد بینندگان ذخیره نمی‌شوند. ممکن است ذخیره شدن ویدیوی زنده شما روی تلفن چند دقیقه طول بکشید، مخصوصاً برای ویدیوهای طولانی‌تر.

مدیریت یک ویدیوی زنده

• برای خاموش کردن نظرات، روی  (iPhone) یا  (Android) در پایین ضربه بزنید، سپس روی خاموش کردن نظردهی ضربه بزنید. توجه داشته باشید که فیلترهای کلیدواژه که روشن کرده‌آید، در نظرات موجود در ویدیوی زنده نیز اعمال خواهند شد.

• برای خاموش کردن درخواست‌های پخش زنده، روی  (iPhone) یا  (Android) در پایین ضربه بزنید و سپس روی خاموش کردن درخواست‌ها برای رفتن به پخش زنده ضربه بزنید.

• اگر در یک دستگاه iOS هستید، می‌توانید روی  در پایین سمت راست برای افزودن عکس‌ها و ویدیوها از رول دوربین به ویدیوی زنده خود ضربه بزنید. برای توقف نمایش عکس یا ویدیو، روی عکس‌های دوربین خود به سمت راست بکشید و روی  ضربه بزنید. توجه داشته باشید که فقط می‌توانید عکس‌ها و ویدیوهای موجود در رول دوربین را در حین اشتراک‌گذاری یک ویدیوی زنده مشاهده کنید.

توجه: اگر قبلاً چیزی را پست کرده‌اید که به دلیل نقض دستورالعمل‌های انجمن ما حذف شده است، ممکن است نتوانید یک ویدیوی زنده را در Instagram شروع کنید.

در این مقاله قصد دارم شما را با نکته‌ها، ایده‌ها و استراتژی‌های موثر مختلف در هنگام نوشتن یک متن برای کپشنن اینستاگرام آشنا کنم. با به کارگیری نکاتی که در این مقاله ارائه می‌شود، شما به راحتی می‌توانید تاثیر کپشن‌های خود بروی مخاطب را بسیار بسیار بیشتر از قبل کنید.

من به شما نشان خواهم داد که چگونه می‌توانید با رعایت نکاتی ساده، یک کپشن جذاب‌تر و موثرتر را برای پست خود بنویسید. به علاوه، نمونه‌هایی از کپشن برندهای ایرانی و خارجی را برای شما خواهم آورد تا بتوانید از تجربه این برندها و نکات مثبت کپشن‌های آنها استفاده کنید.

کپشن اینستاگرام چیست و چقدر می‌تواند طولانی باشد؟

قبل از آنکه وارد بحث اصلی خود شویم، بگذارید یک توضیح سریع در مورد کپشن به تازه واردهای دنیای اینستاگرام بدهم.

کپشن در واقع متنی است که در زیر یک پست اینستاگرامی به نمایش در می‌آید. این کپشن می‌تواند تا ۲۰۰۰ کاراکتر (حرف) طول داشته باشد و از شکلک‌های مختلف در آن استفاده شود. به علاوه، شما می‌توانید تا ۳۰ هشتگ مختلف را درون کپشن قرار دهید. البته این بدان معنی نیست که تا می‌توانید از شکلک و هشتگ در کپشن خود استفاده کنید. بلکه لازم است کپشن خود را به نحوی بنویسید که بتواند توجه مخاطب را جلب کند، خواندن آن آسان باشد و مخاطب را به تعامل تشویق کند.

دقت داشته باشید که متن کپشن، نشان‌دهنده هویت شما (یا برند شما) است و  بنابراین لازم است در نوشتن آن دقت به خرج دهید. باور کنید که یک کپشن خوب می‌تواند در سرگرم کردن مخاطبان شما تاثیر بسیاری بالایی داشته باشد و واکنش آنها نسبت به پست شما را چند برابر کند.

چرا نوشتن یک کپشن خوب در اینستاگرم اهمیت دارد؟

ممکن است شما تصاویر بسیار زیبایی را در صفحه اینستاگرام خود ارائه دهید. اما وقتی که کپشن یا همان توضیح خوبی برای تصاویر خود ننویسید، یک فرصت طلایی را از دست داده‌اید. به کمک کپشن‌های خوب، پست‌های شما برای مخاطبان جذاب‌تر خواهد شد و در نتیجه، لایک‌های بیشتری از آنها دریافت خواهد کرد. به علاوه، کپشن خوب باعث می‌شود که شانس تعامل مخاطب و نظر گذاشتن او برای شما بیشتر شود.

این موضوعی است که بارها در اینستاگرام ثابت شده است. در واقع، اینستاگرام در حال حاضر پست‌های دیگران را بر اساس محبوبیت به شما نمایش می‌دهد. و اگر شما کمی به پست‌های بالاتر در صفحه اصلی اینستاگرام خود دقت کنید، متوجه می‌شوید معمولاً پست‌هایی که دارای کپشن‌های بهتر هستند، محبوبیت بیشتری پیدا می‌کنند و در صفحه شما در جایگاه بالاتری قرار می‌گیرند. این یعنی پست‌هایی با کپشن خوب، بیشتر به کاربران دیگر نمایش داده می‌شوند. در واقع، به جرات می‌توان گفت که مردم به محتوای متنی زیر یک تصویر، بیشتر از خود تصویر علاقه نشان می‌دهند.

به علاوه، کپشن به شما اجازه می‌دهد که هشتگ‌های مختلف را نیز به پست خود مرتبط کنید. همانطور که احتمالاً بدانید، این هشتگ‌ها باعث می‌شوند که کاربران راحت‌تر شما را پیدا کنند و در نتیجه، در تعداد فالوورهای شما در طولانی‌مدت، تاثیر مستقیمی خواهند داشت.

۱۲ نکته برای نوشتن متن های عالی برای کپشن اینستاگرام

حال که در مورد اهمیّت نوشتن کپشن با هم صحبت کردیم، اجازه دهید با هم ببینیم که یک متن خوب کپشن، باید شامل چه ویژگی‌هایی باشد و چه نکاتی در آن رعایت شده باشد.

1. مخاطبان خود را بشناسید

کدام دسته از ۷۰۰ میلیون کاربری که هر ماه در اینستاگرام فعالیت دارند، مشتریان و مخاطبین شما محسوب می‌شوند؟ بله، واضح است که اولین قدم برای اینکه بتوانید متن های زیبا و موثری برای کپشن های اینستاگرام خود بنویسید، این است که دقیقاً بفهمید مخاطبان شما چه کسانی هستند.

سعی کنید جواب این سوالات را در مورد دنبال کنندگان اینستاگرام خود پیدا کنید: آنها اکثراً چه جنسیتی دارند؟ چند ساله هستند؟ در کجا زندگی می‌کنند؟ شغلشان چیست؟ به چه چیزهایی علاقه دارند؟

فقط زمانی که شما جواب این سوال‌ها را بدانید، می‌توانید محتوای مناسبی را بر اساس سلایق و نیازهای مخاطبان خود به آنها ارائه دهید. با شناخت مخاطب خودتان است که می‌فهمید چگونه باید با او ارتباط برقرار کنید و در مورد سبک متن‌های خود تصمیم‌گیری کنید.

1. پیام خودتان را بشناسید

مساله شما، فقط با شناخت مخاطب به پایان نمی‌رسد. شما نیاز دارید که پیام خودتان را هم بشناسید. یعنی بدانید که چه حرفی را می‌خواهید به مخاطبان منتقل کنید. این موضوع هم در مورد صفحه‌های شخصی و هم در مورد صفحات تجاری صدق می‌کند.

پیدا کردن پاسخ این سوال‌ها در مسیر خودشناسی به شما کمک خواهد کرد: باورها و ارزش‌های شما چه هستند؟ با چه چیزهایی مخالف هستید؟ چه صفاتی هستند که به خوبی شما را توصیف می‌کنند؟

فرض کنیم که شما یک صفحه مرتبط با گردشگری دارید. مثلاً یک آژانس مسافرتی… پس  صفت‌هایی همچون جسور، کنجاو و ماجراجو می‌توانند به خوبی شما را توصیف کنند و رابطه خوبی بین شما و مخاطبان شما شکل دهند. پیام صفحه شما به مخاطبان هم می‌تواند در قالب یک دعوت برای مسافرت باشد. یک دعوت برای آنکه چیزهای جدید را تجربه کنند و لحظات لذت‌بخشی را در کنار خانواده و دوستان خود داشته باشند. و اما با چه چیزی مخالف هستید؟ مشخص است: با تنبلی و بی علاقه بودن نسبت به تجربه چیزهای جدید. فکر می‌کنم با این مثال، به خوبی اهمیت شناخت پیام خودتان و میزان تاثیر آن را فهمیده باشید.

در پایان به این نکته دقت داشته باشید که به طور کلی، کاربران اینستاگرام، چندان انتظار پیام‌های رسمی و خشک را ندارند و یک فضای صمیمی و دوستانه را ترجیح می‌دهند. بنابراین خوب است که در متن کپشن های خود، خیلی راحت و خودمانی حرف بزنید، از طنز استفاده کنید و یک شخصیت جذاب از خود نشان دهید.

یک مثال بسیار خوب ایرانی از این مورد، برند بیسکوئیت گرجی است که معمولاً، کپشن های جذابی را همراه عکس های خلاقانه خودش می‌کند و در نتیجه، تاثیر مضاعف بر روی مخاطب دارد. به تصویر زیر دقت کنید که چگونه یک پیام خوب، در قالب یک متن زیرکانه به مخاطب منتقل شده و تصویر را کامل کرده است:

زمانی که صحبت از رشد و توسعه می‌شود ذهن همه‌ی افراد جامعه به سمت توسعه اقتصادی، اجتماعی، سیاسی، فناوری و .. می‌رود. این در حالی است که برای دستیابی به توسعه پایدار در هر کشوری بایستی به توسعه نیروی انسانی توجه ویژه‌ای داشت. اگر نیروی انسانی بتواند همزمان در زمینه‌های مهارت‌های نرم و مهارت‌های فنی رشد کند قطعا توسعه نیروی انسانی و رشد سازمانی اتفاق خواهد افتاد. این توسعه باعث می‌شود تا هر نظام سیاسی بتواند در بقیه ابعاد نیز توسعه یابد.

نقش نیروی انسانی کارآمد در فضای کسب و کاری امروز

امروزه شرکت‌ها به خوبی به این مسئله پی برده‌اند که برای رشد باید به دنبال نیروی انسانی چابک، ماهر و یادگیر باشند. نیرویی که بتواند در شرایط بحرانی بهترین تصمیمات را برای سازمان خود بگیرد و منافع سازمانی را تامین کند.

راهکارهایی برای توسعه منابع انسانی در شرکت‌های نوآفرین

1. افزایش آگاهی علمی و ارتقاء دانش کارکنان

2. ایجاد ارزش افزوده برای رشد بیشتر در کارکنان

3. ارتقاء مهارت‌های نرم به موازات مهارت‌های فنی کارکنان

4. بروز کردن و ایجاد دوره‌های بازآموزی برای کارکنان

5. توانایی حل مسائل پیچیده بصورت علمی و منطقی توسط پرسنل

6. افزایش مشارکت نیروی انسانی در فرآیندهای و پروژه‌های دیگر

7. سعی در انعطاف‌پذیر نمودن نیروی انسانی برای شرایط مختلف

8. ایجاد سازمان‌های یادگیرمدار

9. توزیع اطلاعات بین همه پرسنل و ایجاد شفافیت در فرآیندهای سازمانی

10. تفویض اختیار و دادن نقش به تمامی پرسنل

پلتفرم آموزشی رشدانا توانسته است در مدّت کوتاهی در شهر مشهد نقش بسیار خوبی برای توسعه نیروی انسانی پیدا کند و برای شرکت‌ها و سازمان‌های بسیاری نیروی انسانی ماهر و زبده را آموزش دهد. رشدانا با مدیریت مصطفی پورعلی توانسته با ورود به آموزش دیجیتال مارکتینگ در مشهد عدهّ زیادی را وارد این حوزه نماید. هرچند که این مجموعه متاسفانه برخی از این افراد را دچار توهم دانایی نموده است ولی در هر صورت توانسته اکوسیستم استارتاپی مشهد را فعال‌تر نماید.